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Tecnico auxiliar administrativo from Euroinnova Formación

Aula auxiliar administrativo linguagem from Maximus Maylson

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¿De que consta?

Estas son las asignaturas y horas de las que consta este módulo.Indicando también las horas anuales y semanales de cada materia, del módulo Gestión Administrativa de Grado Medio.

¿de que va este módulo?

El curso de Auxiliar Administrativo te servirá para que conozcas los movimientos de información que se dan dentro de una empresa, la correcta redacción de documentos y la manera de gestionarlos informáticamente. Contabilidad y registros contables, recursos de personal, tesorería y, en general, el funcionamiento de las empresas actuales.

Capacidades  que tendremos

Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.

• Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.

• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa

• Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.

• Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.

• Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.

• Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.

• Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.

• Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución

• Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales, originados por cambios tecnológicos y organizativos en los procesos productivos.

Además de las anteriores competencias, existen otras de tipo personal y social, que se pueden consultar en el curriculo oficial del Ciclo.